「戰戰兢兢的七年之後，未來是什麼？」

最近因求學結識了許多新朋友。當聊起年紀，我總下意識地回答 35 歲，卻總被在座的朋友笑著糾正：「生肖算下來，虛歲已經 38 了喔。」沒想到歲月荏苒，竟已到了感嘆時光飛逝的年紀。那種「抓不住時間」的哀嘆，我想我沒辦法貼切地形容出心底那種五味雜陳的感覺，但我想，每一位曾在職涯與夢想中全力奔跑的人，應該都能懂我說的那種「光速流失」的共鳴。
轉眼近不惑之年。最近為了香港求學與「開疆闢土」計畫，忙碌已成常態，假日更是必須進入多工運作模式：從案件策略的指揮、事務所內部指標的檢視、到績效審視的每一項細節。隨著「定恆案件系統」財務新功能的測試，我重新檢視了近年到過去的報表數字，看著那些逐年增加的「0」，有時連我自己都會產生一絲自我懷疑：這真的是我一手帶領團隊寫下的數字嗎？

### 如履薄冰的兩千多個日子

回首一看，這段路程我走得戰戰兢兢、如履薄冰。這兩千多個日子裡，每一份數字的增長，背後都是每一位客戶的重託與信任，是每一場訴訟策略的極致發揮，更是各路貴人的照顧，才成就了今天的我。
我曾無數次捫心自問：如果人生可以重來，我的成績是否還能與今天的數據打平？老實說，我不知道。人生際遇往往稍縱即逝，選擇與決策常常就在那一念之間。無論是重考律師執照，或是重新啟動創業，我無法推敲自己是否能再擁有一次同樣幸運且精彩的旅程。但我深知，這七年如戰士般的磨練，給予我的養分是無與倫比的。
### 為什麼在事業步入軌道時，選擇再次挑戰？
如今「定恆」已成長至將近 25 人的團隊，由法律、公關、行政等部門組成了專業寶庫，在商業領域也逐漸站穩腳步。但在 2026 年的今天，我選擇前往香港深造。許多朋友不解地問我：「何必呢？何必讓自己每個月有一週不在台灣，讓自己過得這麼精實甚至疲累？」
其實，這也是我內心時常在進行的正反論戰。但「安逸」往往使人不進則退，我希望將過去七年的養分重新昇華，再次「施肥」自己。定恆的企業理念是 「永恆守護當事人」，而守護的前提，必須是勇於挑戰創新及改變。對我而言，僵守過去、成為守舊派是痛苦的。我們企業的血液裡流動著「革命」的基因，在制度上不斷優化工作管控、增加效率。重新踏入校園與頂尖人才互動，是為了不讓自己走向平庸，更是為了將更寬廣的視野帶回定恆。

### 寫給並肩作戰的定恆同仁

在這段持續進化的旅程中，我最想感謝的是定恆的每一位同仁。這七年來，我對專業近乎偏執的追求、對細節不曾妥協的堅持，甚至在推動改革時的雷厲風行，我知道這讓大家跟著我過得並不輕鬆。
我想對你們說：「謝謝你們，願意相信我的瘋狂，並將你們的專業與青春，託付給這間事務所。」
定恆這座「寶庫」，從來不是由我一個人填滿的。是法律部的嚴謹、公關部的靈動、行政部的後援，才讓「定恆」這兩個字在當事人心中有了重量。我常說要「自我革命」，這不僅是對我個人的要求，更是希望帶領大家看見不一樣的風景。未來的下一個七年，我不僅希望定恆是當事人的守護者，更希望這裡能成為每一位同仁實現專業價值的舞台。我們不只是在工作，我們是在共同定義一個法律服務的新時代。

### 這不僅是事業版圖，更是父親的背影

這份堅持與再累也值得的動力，不僅是為了擴張事業版圖，更是為了在育兒的這條路上，親自為孩子樹立一個榜樣。我希望讓他們看見：他們的父親在年近不惑之時，依舊擁有推翻舒適圈、勇敢面對改變的勇氣。 這種身教，是我能給他們最珍貴的財富。
下一個七年的篇章已經開啟。這一次，我不僅帶著法律專業，更帶著這兩千多個日夜磨練出的韌性，以及在兩地穿梭中洗練出的國際視野，重新定義「定恆」。我深知報表上的數字固然代表過去的積累，但唯有心態上的**「空杯」**，才能裝下未來更廣闊的格局。
未來，我們將持續深耕並擴展高資產傳承、經營權控制，並投入更多商業板塊的運作。未來的路，或許依然會戰戰兢兢，但我不再感到孤單。

身後有我偉大的太太與家人作為最強大的後盾；身旁有二十多位夥伴並肩作戰；心中更有每一位當事人的重託與信任。
定恆第七年，我們不只守護永恆，更要擁抱變革。 守護初衷，進化無止境。我們將續寫下一個超乎想像的七年。